Upravo u vrijeme dok se njemački vicekancelar i ministar vanjskih poslova Guido Westerwelle nalazio u službenom posjetu Hrvatskoj gdje je razgovarao s predsjednikom države Ivom Josipovićem i predsjednicom Vlade Jadrankom Kosor, Westerwelleov kolega – njemački ministar unutarnjih poslova Thomas de Maiziere u Berlinu je svojoj Vladi predstavio nacrt novoga zakona kojega mnogi već neko vrijeme željno iščekuju. Riječ je o zakonu koji bi, nadaju se njegovi tvorci, trebao stati na kraj poslodavcima da svoje potencijalne, ali i sadašnje zaposlenike špijuniraju prateći njihove profile na društvenoj mreži poput Facebooka.
Nacrt zakona o sigurnosti i tajnosti podataka o zaposlenicima najnoviji je pokušaj njemačke vlade da se suprotstavi sve učestalijem kršenju prava na privatnost, kako na popularnim društvenim mrežama tako i uz pomoć usluga kakva je, primjerice, Googleov „Street View“.
Njemačka je javnost, prenosi agencija AP, osobito burno reagirala na nedavna otkrića da velike korporacije provjeravaju elektronsku poštu svojih zaposlenika, a ponekad ih – za vrijeme pauza za kavu - čak snimaju i kamerama. Ministar De Maiziere priznao je u srijedu na sjednici njemačke vlade da će neke odredbe novoga zakona – kojega tek očekuju rasprava i donošenje u Bundestagu – biti prilično teško provesti u stvarnosti.
„Primjerice, poslodavci bi i ubuduće imali pravo pretraživati Internet u želji da provjeravaju svoje djelatnike jer je dopušteno sve što je javno i dostupno svima. Isto će se“, objasnio je De Maiziere, „odnositi čak i na društvene mreže poput LinkedIna koje su i osnovane upravo u svrhu poslovnog povezivanja“. Ono što bi, međutim, novim zakonom bilo zabranjeno, dakle ilegalno, jest dobivanje statusa „prijatelja“ na Facebooku isključivo s ciljem da se provjere privatni detalji kandidata za posao u kompaniji.
„Naravno, ako poslodavac na taj način dođe do nekih za njega ključnih podataka o osobi kandidata i zatim ga odbije, ali to odbijanje izrijekom ne opravda, bit će vrlo teško dokazati da se odbijanje temelji upravo na objavi nekog 'posta' na Facebooku“, svjestan je De Maiziere određenih manjkavosti. „No s druge strane, ako odbijeni kandidat uspije dokazati da je odbijen baš zato što su mu potencijalni poslodavci čeprkali po profilu, imao bi pravo na sudsku tužbu i isplatu odštete“, dodao je ambiciozni ministar.
Istim ovim zakonom raspravljenim u srijedu u Berlinu, poslodavcima će biti zabranjeno instaliranje videonadzora na radnome mjestu, a osobito na mjestima za privatnost kao što su zahodi i svlačionice. Poslodavac koji bi se oglušio na tu zabranu mogao bi, transformira li se ovaj nacrt u zakon, biti kažnjen novčanom kaznom i do 300.000 eura. No, i tu postoji onaj „ali“… Ali kamere će i dalje biti dopuštene na javnim mjestima kao što su supermarketi, neke tvornice i skladišta, ali samo ako će radnici za njih znati.
De Maiziere kao predlagač novoga zakona smatra da bi takva nova pravila stvorila ravnotežu između interesa djelatnika s jedne i interesa poslodavaca s druge strane“.
Naravno, kritike nije trebalo dugo čekati. Njemačka udruga poslodavaca smatra da je ovakav nacrt zakona nedorečen i nejasan te da će otupiti borbu protiv korupcije i kriminala. Udruga trgovaca u maloprodaji tvrdi pak da bi zabrana videonadzora u trgovinama bila – vrlo loš potez.
Zakon su pak podržale njemačke udruge za ljudska prava nazvavši novi zakon bitnim pomaom nabolje u nastojanju da se zaštite prava radnika i njihovi osobni podaci. AP navodi riječi ministra De Maizierea koji je kazao da ne zna kada bi dotični zakon mogao stupiti na snagu. (T. B.)
.jpg){kind=logo}
