Tomislav Teri, predsjednik Općeg sindikata MUP-a
Ne postoji ozbiljna distinkcija između zaštitara, čuvara i ostalih radnih mjesta koja spadaju u sektor zaštite (recepcionar, domar, portir…). Držimo da taj disbalans dovodi do nezadovoljstva, jer je svatko na svom radnom mjestu svjestan svojih obveza i odgovornosti, a za to nisu adekvatno nagrađeni
Tomislav Teri predsjednik Općeg sindikata MUP-a čiji je slogan “Prvi na liniji za sve građane RH” i koji okuplja članstvo iz sektora sigurnosti, policajce i zaštitare, prokomentirao je aktualnosti iz Sindikata kojeg vodi niz godina. Ovaj profesionalni policajac, radi u Ravnateljstvu policije u Upravi za granicu. Često je na terenu sa svim onim što teren donosi - kiša, snijeg, blato, hladnoća… Prioritet mu je čuvati naše granice i time osigurati našu mirnu budućnost. Potpuno je posvećen svome poslu jer shvaća njegovu ozbiljnost i svoju ulogu u obrani domovine. Privatno, Tomislav Teri je skroman obiteljski čovjek, živi sa suprugom i dvoje djece. Svaki slobodan trenutak provodi sa svojom obitelji. Tih trenutaka nema puno, jer uz spomenuti profesionalni život već sedam godina vrijedno vodi Opći sindikat MUP-a. Usprkos svom pretrpanom dnevnom rasporedu, Tomislav Teri, kao primjer vrijednog i savjesnog čovjeka, daje sve od sebe kako bi se ostvario na sva tri fronta. Sindikat kojem je na čelu danas ima oko 3800 članova i strukturiran je kroz mrežu podružnica na razini Policijskih uprava, Ravnateljstva i sjedišta MUP-a RH. Sindikalni povjerenici su poveznica između glavnih tijela i članova podružnica.
Kakva je trenutačna pozicija Općeg sindikata MUP-a na sindikalnoj sceni u Republici Hrvatskoj?
Opći sindikat MUP-a trenutačno je treći sindikat policije po brojnosti, a svakim danom ima sve više članova koji prepoznaju naš rad. Pokušavamo biti u vezi s ostalim sindikatima policije, jer nam je cilj isti - boljitak svakog policijskog djelatnika.
Na koji način Sindikat djeluje u smjeru zastupanja interesa i prava policajaca u RH?
Sindikat pruža razne usluge svojim članovima, kao što su pravno savjetovanje, edukacija, podrška na radnome mjestu i privatno te mnoge druge. Posebno nam je važno da svaki član osjeća sigurnost i da mu Sindikat pomogne u zaštiti svojih radničkih prava.
Prema vašem mišljenju, koji su najveći problemi u radu, pravima i opremljenosti policijskih djelatnika?
Problema uvijek ima, ali htio bih naglasiti da se u zadnjih nekoliko godina vidi napredak u odnosu države prema policijskim djelatnicima, kako u financijskom, tako i u pravnom smislu. Ipak, bitno je raditi na zakonskoj zaštiti policajaca u oružanom sukobu i biti ukorak s europskim standardima.
Osim policajki i policajaca, u vašem članstvu participiraju zaštitarke i zaštitari. Na koji način zastupate zaposlenike sektora privatne zaštite?
Sektor zaštite i njegov povjerenik zaduženi su za zastupanje članova sektora privatne zaštite. Sindikat se bori za njihova veća prava jer smatramo da su oni nedovoljno plaćeni za svoj rad i žrtvu.
Što smatrate najvećim problemom u radu i radnom pravu zaštitara?
Prema informacijama koje dobivamo s terena, ne postoji ozbiljna distinkcija između zaštitara, čuvara i ostalih radnih mjesta koja spadaju u sektor zaštite (recepcionar, domar, portir…). Držimo da taj disbalans dovodi do nezadovoljstva, jer je svatko na svom radnom mjestu svjestan svojih obveza i odgovornosti, a za to nisu adekvatno nagrađeni. Smatramo da se takva služba, koja prvenstveno služi narodu i zaštiti svakog pojedinca, treba financijski honorirati. To je jedini način da radnik bude zadovoljan, a u konačnici i da posao bude kvalitetno odrađen.
Surađujete li s drugim sindikatima u Hrvatskoj, i kojima?
Posebno smo ponosni na suradnju s Carinskim sindikatom Hrvatske. Ipak, želim naglasiti da podupiremo inicijative i drugih sindikata, jer u konačnici svi imamo isti cilj.
Opći sindikat sudjeluje u aktivnostima provedbe ugovora/projekta “Jačanje kapaciteta socijalnih partnera - faza I”. O čemu je tu riječ?
To je naš novi projekt kojemu je svrha pojačati kapacitet sindikata kroz nove usluge za članove. Cilj je unaprijediti socijalni dijalog, pregovaračke sposobnosti i sindikalne strukture. Planiramo raditi na umrežavanju i modernizaciji usluga, a u konačnici i uspješnije upravljati promjenama na tržištu rada.
Kakvi su planovi i ciljevi Sindikata u budućnosti?
Želimo se dokazati, kako trenutačnim, tako i budućim članovima, kao ozbiljan i vrijedan sindikat kojemu je primarno u cilju boljitak života svakog od njih. Planiramo ojačati dijalog s drugim sindikatima i političkim tijelima te u konačnici dovesti do pozitivnih promjena na radnim mjestima. Cilj je također promijeniti percepciju koja danas vlada o policajcima i zaštitarima, a koja je, nažalost, uglavnom negativna. Smatramo da i dalje prevladavaju vrijedni radnici, koji su spremni žrtvovati svoje živote za sugrađane.
Dražen Najman