U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) održana je radionica pod nazivom „Digitalna transformacija i zaštita na radu“, u sklopu europske kampanje Zdrava mjesta rada 2023.–2025.: Siguran i zdrav rad u digitalno doba.
Događanje je okupilo brojne stručnjake, predstavnike poduzeća i institucija koji su raspravljali o utjecaju digitalizacije na sigurnost, zdravlje i dobrobit zaposlenika.
Radionicu je otvorio Nenad Seifert, direktor Regionalnog ureda Rijeka HUP-a, koji je naglasio važnost pravovremenog prilagođavanja novim tehnologijama i standardima zaštite na radu.
Uvodnu prezentaciju održala je Marina Prelec iz Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, predstavivši ciljeve europske kampanje i izazove koje digitalna transformacija donosi svijetu rada.
U stručnom dijelu programa, Boris Antunović iz Tehnoeksperta govorio je o digitalnoj transformaciji u praksi i novim standardima sigurnosti radnika, dok je Petar Weigand iz tvrtke Linija koda predstavio pametne alate koji pomažu u očuvanju vida i prevenciji bolova pri radu za računalom.
Psihosocijalne aspekte digitalnog rada obradile su Monika Brkanac (UnaVita) i Adriana Bandalo (Plava fotelja), koje su kroz temu Digitalni rad, stvarni stres istaknule važnost upravljanja wellbeingom zaposlenika u doba stalne povezanosti.
Martina Tomić Latinac iz UNICEF-a predstavila je inicijativu Radno mjesto koje razumije obitelj, koja naglašava važnost podrške mentalnom zdravlju zaposlenih roditelja.
U završnom dijelu radionice održana je panel rasprava na kojoj su sudionici razmijenili iskustva i primjere dobre prakse o primjeni digitalnih rješenja u zaštiti zdravlja na radu. Radionica je zaključena pozivom na daljnje umrežavanje stručnjaka i suradnju poslodavaca u stvaranju sigurnih i zdravih digitalnih radnih mjesta.