Tvrtka AKD-Zaštita obilježila je prošli tjedan 30. godina djelovanje, okupivši poslovne partnere, suradnike i prijatelje u zagrebačkom restoranu By The Way. Kako je pred okupljenima istaknuo predsjednik Uprave Slavko Barić, tvrtka je ove godine „prošla kroz rebranding kojem je cilj strateško osvježenje i prilagodba identiteta tvrtke suvremenim zahtjevima i promjenama na tržištu. Razlozi za rebranding su promjene u poslovnom fokusu, potreba za većom vidljivošću na tržištu, potreba za usklađivanjem s novim tehnologijama i normama, te želja za jačanjem povjerenja i relevantnosti kod dionika i korisnika“.
Slavko Barić je u svom govoru još istaknuo kako se „AKD-Zaštita iz tvrtke s 34 zaposlenika, prisutne samo na području Zagreba, razvila u tvrtku s više od 800 zaposlenih, koja posluje na nacionalnoj razini i pokriva gotovo sva područja Hrvatske. Plan nam je u narednom razdoblju nastaviti s razvojem Društva te da kao moderna i potentna tvrtka budemo što konkurentniji te da bilježimo rast, ali ne samo u financijskom smislu nego i u pružanju što kvalitetnijih usluga u zaštitarstvu.“
30 godina u brojkama:
- Datum osnutka: 6. prosinca 1995.
- Najviše zaposlenih: 1.262 (2015.)
- Trenutno: 851 zaposlenih (790 u Sektoru tjelesne zaštite)
- Poslovnice: Split, Rijeka, Sisak, Osijek (od 1997.)
- CDS korisnici: 3.166 (2025.)
Rast kroz godine:
- 6. prosinca 1995. – 30 zaposlenih (25 u sektoru tjelesne zaštite)
- 6. prosinca 1997. – 246 zaposlenih (163 u sektoru tjelesne zaštite)
- 6. prosinca 2005. – 1.224 zaposlenih (1.171 u sektoru tjelesne zaštite)
- 6. prosinca 2015. – 1.262 zaposlenih (1.182 u sektoru tjelesne zaštite)
- 12. rujna 2025. – 851 zaposlenih (790 u sektoru tjelesne zaštite)
Prema izvještajima o poslovanju zaštitarskih tvrtki u RH u 2024. godini, AKD-Zaštita zauzima petu poziciju na listi najjačih tvrtki, s ukupnim prihodima od 21,6 milijuna eura te dobiti od 2,2 milijuna eura. I po broju zaposlenih (736) su na petom mjestu, a s prosječnom plaćom od 996 eura po zaposlenom su na vrhu. Iz AKD-Zaštite naglašavaju da imaju prosječnu plaću po zaposlenom od 996 eura, što je iznad prosjeka za sektor zaštite i čini ih jednim od najboljih poslodavaca u toj industriji.
“U usporedbi s prosječnom neto plaćom u RH koja je u 2024. iznosila oko 1.318 eura, plaća u AKD-Zaštiti je nešto niža, ali u kontekstu zaštitarske djelatnosti i tržišta rada u tom sektoru, to je vrlo konkurentna i stimulativna plaća. Uprava AKD-Zaštite također ulaže u razvoj zaposlenika kroz stipendiranje studenata tehničkih fakulteta, studentske prakse i dodatne angažmane stručnjaka, što pokazuje fokus na dugoročni razvoj i rješavanje problema nedostatka radne snage u sektoru. Isplata uskrsnice, regresa, božićnice, prigodnih nagrada i drugih beneficija dodatno potvrđuje dobar odnos i brigu za naše zaposlenike. Sveukupno, AKD-Zaštita kombinira solidne financijske rezultate, značajan broj zaposlenih i konkurentne plaće, što nas čini jednim od jačih i poželjnijih poslodavaca u sektoru privatne zaštite”, pojašnjavaju u AKD-Zaštiti.
Sustavom nagrađivanja radnika pokazuju da iniciraju inovativnost i razvoj te nove sposobnosti i nove usluge koje žele pružiti svojim klijentima. Također ulažu u motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika, što je važno u sektoru privatne zaštite gdje je fluktuacija radne snage prisutna. Iako, mnoge druge tvrtke u Hrvatskoj, posebice u državnom sektoru, također isplaćuju uskrsnice i druge prigodne nagrade, AKD-Zaštita se ističe visinom tih iznosa.
Ljudski faktor - temelj naše reputacije
„Iako tehnologija raste, AKD-ova snaga ostaje u ljudima — stručnim rukovoditeljima i zaposlenicima koji svakodnevno štite klijente. Kroz politike motivacije, regresne isplate i interne odluke, tvrtka nastoji zadržati konkurentne uvjete rada i nagraditi doprinos. Javne objave i dokumenti tvrtke svjedoče o praksama koje se tiču prava radnika i nagrađivanja. Lojalnost, stručnost te edukacija osnova su usvajanja novih sposobnosti u području zaštite i osiguranja ljudi, opreme i zgrada naših klijenata“, istaknuo je predsjednik Uprave AKD-Zaštite na obilježavanju tri desetljeća tvrtke. (D. N.)